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龙8国际网页登录2016年“鸿英1.0”管理培训生计划实施方案

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一、     目标: 为了满足大龙8国际网页登录各龙8国际网页登录的快速长足发展,龙8国际网页登录经研究决定建立管理培训生(Management Trainee)计划。我龙8国际网页登录将集中资源对具备管理潜能的年青人进行一段较为系统、全面的训练,为其管理生涯打下良好基础的一种制度安排。


二、    2016鸿英1.0招聘计划”招聘


(一)招聘:


1. 每年4月和9月在网站公布招聘信息,对象范围是大学三年级和四年级的学生。龙8国际网页登录将对申请者进行严格考核,涉及领导能力、团队合作、专业技能、创新能力、解决问题等方面的要求。


1前期的广告宣传。 邀请大学生参加其校园招聘介绍会。

2网上申请。 毕业生通过访问龙8国际网页登录网站,填写自传式申请表。

3笔试。
4 面试。 分两轮。
5 录取。


(二)发展通道


1、定位


龙8国际网页登录原则上不招空降兵,每年坚持打造管理培训生项目,以有力地支持龙8国际网页登录人才的补给,同时也保证了龙8国际网页登录文化的良好传承。
   
龙8国际网页登录管理培训生定位为龙8国际网页登录锻造自己各级管理人员的有效途径,有幸成为龙8国际网页登录管理培训生的应届毕业生们在经过2-3年的业务锻炼后迅速成长为职业经理人。而他们的经理人素质的迅速养成也是在汗水和努力下炼成的。


【主要方向】


研发类:生物技术、IVD试剂研发


医疗类:医学检验技术、临床医学、生物医学工程、医用电子仪器与维护


营销类:营销管理


物流类:供应链管理、物流管理


管理类:工商管理、人力资源、法学、财务管理、投融资管理


2、两年制与三年制


1)应届毕业生加入“鸿英1.0计划”者,执行两年制;


2)在校生加入“鸿英1.0计划”者,执行三年制,即在学期间累计在岗时间须不少于12个月,可通过寒暑假实习累计管培生小时数,或完成培训科目折抵在岗时间。


3、培训
1)入职培训: 培训生将被提供全方位的培训。入职培训将为大家系统介绍龙8国际网页登录的业务范围、运营情况、组织架构等。


2)培训形式:课堂培训、在职培训、轮岗培训以及行动学习项目都将被引入以提高他们的管理能力。


l  在职培训:特定业务规范和程序的实践培训;通过经理督导和龙8国际网页登录内部轮岗等方式完成培训。


l  首项全职职务:分配具体的职责和需要完成的任务。


l  行动学习项目:在工作职责之外再承担真实项目;有机会为业务部门实施新举措或创造性项目,同时为毕业生提供机会发展其基础技能。


3)系统跟进:在整个项目中,业务部门高层经理、人力资源和培训部门的相关同事将会为培训者提供引导和指导,帮助他们学习和开发他们的潜力。


4、锻炼


在封闭式的培训之后,龙8国际网页登录会根据各个候选者的特点及个人兴趣,将他们分到不同的部门锻炼。


5
、 职业路径


   在培训期结束后,培训生将以专家的角色进入指定的部门进行工作,并将在职业发展上以更快的轨迹前行。同时,在职业阶梯上将会为这些有潜力的培训省提供丰富的发展机会。


而精确的职业道路将取决于每个培训生的绩效和能力。


6、评估


1)第一年评估:正式评估毕业生第一年的表现;辅以围绕优势领域、发展需要和来年学习计划展开的职业发展谈话。


 全职职务(第二年):职务的延续;如果业务部门有要求,可以将新职务纳入发展计划。


2)第二年评估:正式评估第二年表现;对毕业生在两年培训期间的总体表现提供反馈;评估潜在需求,并界定发展需求


(三)薪酬福利


1 住房福利

 住宿安排:龙8国际网页登录统一安排住宿。


2 五险一金:


龙8国际网页登录为员工缴纳社保公积金。


3 福利保险:

 

 龙8国际网页登录为每位员工缴纳人身意外伤害保险


(四)联系方式


联系人:左蕾蕾


电话: 022-60978538827


邮箱:hr_xhmed@163.com


 

 

 


龙8国际网页登录 人力资源部


                                                     2016419






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